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医院编外卫技人员招聘实施方案
本着“公开、公平、公正”原则，制订本方案。
1、报名人员报名材料经审核后，医院确定通知符合条件的参聘人员参加面试。
2、面试时间：
护士、助产士：年8月7日(星期日)上午8:00一12:00。
“”医生、麻醉医生、医技科室卫技人员：年8月8日(下周一)下午14:30一18:00。
3、面试地点：县医院行政楼五楼会议室。
4、面试内容：面试前当场抽题，面试题2题（福建版三基训练），考生要在规定时间内答题。
5、面试程序：
①人员集中、测量身高，符合条件者参加面试。
②通讯工具集中存放，宣布面试注意事项。
③人员随机编号，按编号顺序参加面试。
④评委当场打分，取平均分为面试者总得分。
⑤考试结束后，在医院公示栏公布成绩。
6、评分标准（总分分）
仪表仪容：20%
表达能力：20%
专业知识：60%
7、评委：从医院专家库抽取，以抽签方式确定15名评委，每组5名（招聘前临时通知）。
8、体检：根据综合成绩排名，按1:1的比例进行体检。
医院
年8月2日
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